2025年4月〜の育休延長手続き厳格化
2025年4月から、育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが厳格化されました。主な変更点は以下の通りです。
- ハローワークに保育施設の利用申込書の写しを提出することが必要に
- 「速やかな職場復帰のために」保育所等の利用申し込みをしていることが確認される
- 意図的に入園しにくい条件で申し込んでいた場合、延長が認められない可能性
注意
福島市では「育休延長も許容できる」にチェックすると-15点の減点が適用されます。育休延長を前提とした申込は、点数面でも大きく不利になります。
福島市の保育実施基準の改定
福島市では令和8年度から保育実施基準が改定されています。主な変更点として、保育士等の加点や小規模保育卒園児の加点について、より詳細な基準が設けられました。
保育の質の向上に向けた取り組み
国は保育士の配置基準の改善を進めており、1歳児の配置基準を6:1から5:1へ引き上げる方向で検討が続いています。福島市でも保育の質の向上に向けた取り組みが行われています。
福島市独自の取り組み
- 認可保育施設の受入予定数のオンライン公表
- 保育施設利用案内のPDF配布による情報公開の充実
- 保育士確保のための市内認可施設勤務保育士への優遇加点（+5点）
ポイント
制度の変更は毎年行われる可能性があります。最新の情報は必ず福島市の公式サイトや「保育施設利用案内」で確認してください。
公式情報
最新の利用調整基準は福島市「保育所保育実施基準（利用調整）の考え方」（PDF）をご確認ください。育休延長の手続きについては厚生労働省の公式ページもご参照ください。
