時短勤務は基本指数に影響する
福島市の基本指数は「勤務日数」と「1日の勤務時間（休憩含む）」で決まります。時短勤務を選ぶと、フルタイムに比べて基本指数が下がる可能性があります。
勤務条件と基本指数の関係（週5日勤務の場合）
| 勤務時間の目安 | 基本指数 | 父母合計 |
|---|---|---|
| 8:30〜17:15（8時間45分） | 19点 | 38点 |
| 9:00〜17:00（8時間） | 19点 | 38点 |
| 10:00〜17:00（7時間） | 18点 | 36点 |
| 9:00〜16:00（7時間） | 18点 | 36点 |
| 9:00〜15:00（6時間） | 17点 | 34点 |
| 10:00〜15:00（5時間） | 16点 | 32点 |
| 8:30〜12:30（4時間） | 15点 | 30点 |
注意
片方が時短勤務で基本指数17点（6時間勤務）になると、もう片方が満点の19点でも合計は36点にとどまります。フルタイム共働き（38点）との差は2点ですが、この差が人気園の選考では影響します。
入園申込時は「復職後の勤務時間」で判定
入園申込の時点では育休中のケースが多いですが、就労証明書には復職後の予定勤務条件を記載してもらいます。復職後にフルタイムで働く予定なら、フルタイムの基本指数で利用調整を受けられます。
ポイント
福島市は就労時間に休憩時間を含めて計算します。例えば9時〜17時勤務（休憩1時間）の場合、就労時間は8時間として扱われ、19点が適用されます。
育休延長の減点に注意
福島市では「申請した希望保育施設に入所できるまで育児休業の延長も許容できる」にチェックすると、-15点の大きな減点が適用されます。入園を本気で希望する場合はチェックしないようにしましょう。
公式情報
基準指数表の詳細は福島市「保育所保育実施基準（利用調整）の考え方」（PDF）でご確認ください。
